banner02

Los criterios para diseñar estaciones de trabajos eficientes son mostrados aquí, procurando reducir al máximo los tipos de riesgos devenidos por fuerzas, trabajo repetitivo, levantamiento manual de cargas, empuje y tracción de carga y posturas y movimientos forzados con la finalidad de eliminar el impacto o reducir las lesiones físicas o emocionales por un mal diseño del sitio de trabajo.

El diplomado afianza un buen desempeño de los colaboradores en las empresas, contribuyendo a la competitividad de las organizaciones además de desarrollar un programa teórico – práctico sobre los temas que engloba la ergonomía en cuanto a sus factores físicos, ambientales u psicosociales y organizacionales con las herramientas para que los participantes puedan diagnosticar y resolver problemas de ergonomía que caracterizan los medios de producción en el rendimiento eficiente.

  • Distinguir oportunidades de mejoramiento en el trabajo y mejorar la seguridad y el ambiente físico del trabajador.
  • Comprender los principios básicos de la ergonomía y el proceso de diseño de puestos de trabajo como eje central del aseguramiento de calidad de vida laboral y de los procesos.
  • Manejar las principales herramientas de evaluación y análisis ergonómicos fundamentadas en estándares internacionales, indispensables en el día a día del área del desempeño de la empresa.
  • Buscar la comodidad y el confort así como la eficiencia productiva y reducir o modificar técnicamente el trabajo repetitivo

  • INTRODUCCIÓN A LA ERGONOMÍA
    • Fundamentos de ergonomía: principios y aplicaciones
    • Introducción a la ergonomía
    • Diseño espacial de puestos de trabajo
    • Levantamiento de cargas
    • La carga mental e insatisfacción laboral
    • Método de análisis de condiciones de trabajo y de factores de riesgo
    • Métodos de observación
    • Evaluación de la carga física en entornos productivos
  • ERGONOMÍA AMBIENTAL
    • Ruido – percepción, y confort acústico
    • Ambiente térmico: estrés y confort térmico
    • Iluminación de puestos de trabajo
    • Contaminación de espacios habitados
    • Síndrome del edificio enfermo (SBS)
  • BIOMECÁNICA Y ANTROPOMETRÍA
    • Biomecánica del aparato osteomuscular
    • Diseño dimensional de puestos de trabajo
    • Microtraumatismos por tareas repetitivas
    • Metodologías de evaluación del manejo manual de carga: la ecuación NIOSH, métodos
  • MAC y REBA)
    • Métodos de evaluacion diseño de trabajo: OWAS, RULA, AFNOR
    • El Método OCRA para trabajos repetitivos
    • Ergonomic job measurement system (EJMS)

 

  • ANALISIS ERGONOMICO DE CARACTER PSICOSOCIAL Y ORGANIZACIONAL
    • Factores de naturaleza psicosocial
    • Factores de estrés en el trabajo
    • Cultura y clima organizacional
    • El síndrome burnout
    • Mobbing u hostigamiento psicológico en el trabajo
  • CONTROLES ERGONÓMICOS
    • Ergonomía y seguridad
    • Uso de guías de diseño para estaciones de trabajo
    • Guías para manejo manual de carga
    • Guías para diseño ergonómico de herramientas pesadas
    • Justificación económica de las soluciones ergonómicas
    • Ejemplos de controles ergonómicos y su costo oportunidad
    • Fases de implantación de solucion
    • Indicadores para seguimiento de soluciones implementadas